• إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في مختلف مواقع الإتصال الاجتماعي
• التعاون مع مدير التوظيف لوضع معايير التأهيل للموظفين
• استضافة والمشاركة في معارض التوظيف
• المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف
• الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية
• لديه العلاقات بمكاتب التوظيف وبموردين العمالة.
